El millor servei comença aquí

Seguim creixent gràcies a tots vosaltres

clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo

Com resolem els reptes que presenten els clients

  • testimonial slider
    Repte de Brownie

    Tenir una visualització completa de les vacances dels empleats.

    • okVeure d'una manera fàcil el “mapa” general de les vacances de cada departament.
    • okDirigir els equips amb més facilitat en dies de vendes molt fortes.
    • okEvitar conflictes entre empleats i managers per a la gestió de les vacances.
    • okTenir més rigor en el negoci i evitar els desajustaments de la plantilla amb un sistema de fitxatge.
    Woffu ens va donar la solució

    Els equips es planifiquen molt millor, ja que, la store manager visualitza les vacances proposades del seu equip.

    • okGestió eficaç i semiautomatitzada de les vacances.
    • okQueda tot registrat i podem crear un històric per als següents anys.
    • okSeguiment de la presència i millora en l'eficiència dels recursos de l'empresa.
    • okEina de fàcil gestió que ajuda a no perdre temps.
  • testimonial slider
    Repte de GHD

    Eliminar els papers físics, els fitxers Excel i facilitar a tota la plantilla l'accés a les seves vacances.

    • okPossibilitat que els empleats puguin consultar a qualsevol moment les seves vacances.
    • okTenir registrat tot en un únic lloc per evitar confusions i/o errors.
    • okSistema per registrar les hores treballades
    Woffu ens va donar la solució

    Facilita moltíssim el treball per a l'empleat i l'empresa i estalvia temps. Menys errors i equivocacions.

    • okAconseguir informes ràpids i precisos.
    • okEl control horari és molt més ràpid, clar i pot veure's a qualsevol moment.
    • okCalendaris actualitzats segons localitat.
    • okControl fàcil de dies gaudits/disponibles per a l'empleat, el cap directe i RRHH.
  • testimonial slider
    Repte de GAM

    Estalviar temps en la gestió d'empleats

    • okGuanyar transparència i visibilitat per als responsables de departament i els empleats.
    • okMillorar l'escassa visibilitat de la presencia/absència de persones que dificulta la gestió dels recursos en etapes estivals.
    • okAutomatitzar i estandarditzar el procés de sol·licitud de vacances.
    Woffu ens va donar la solució

    Homogeneïtzació del procés de gestió de vacances a tots els nivells.

    • okTransparència per a l'empleat en la gestió dels dies disponibles.
    • okVisibilitat a l'organització del treball dels equips
    • okL'exportació dels absentismes de forma massiva a SAP ha suposat un estalvi considerable en el temps.
    • okPràctica eliminació dels possibles errors en suprimir gairebé al 100% la introducció manual de les dades.

Més de 500 empreses trien Woffu com suite de Recursos Humans per a la gestió dels seus equips

testimonial image

Servei molt més còmode, amb major informació que el nostre sistema anterior a través d'Excel. Fàcil d'implementar i amb el qual es noten els canvis ràpidament.

Ana Gómez

Human Resources Technician

testimonial image

Facilita moltíssim la gestió. La implementació ha estat fàcil i sense amb prou feines incidències. L'acceptació per partdels empleats ha estat molt bona, ja que tots han reconegut que també els suposava un nou procés molt més senzill.

Modesto Botí

Coordinador Senior de Gerencias

testimonial image

Woffu ha sabut captar perfectament i en un ‘time to market’ envejable les nostres necessitats, tenir desenvolupadors ‘in house’ i respondre amb gran celeritat és destacable. L'alt grau de usabilitat de la plataforma,representa el 99% de probabilitats d'èxit.

Clara Lapiedra

Associate CEO PronoKal Group

testimonial image

Excel·lent servei personalitzat es rep un suport del 100%. El programa és genial, és fàcil d'entendre i manejar, facilita moltíssim el treball als responsables i als seus equips. No es perd temps i queda molt clar per a tots. A mi em facilita moltíssim el treball.

Virtu Juez

Coordinadora Finanzas

testimonial image

El producte va madurant. Un producte que està en contínua evolució significa que cada vegada puc treure més partit del mateix servei. El canal de comunicació m'ha semblat sempre obert i proper

David Marimon

CEO

testimonial image

Sistema complet, àgil, funcional, amb total visibilitat i que ofereix estalvi de temps, paperassa i disminució d'errors manuals, la qual cosa es tradueix en estalvi de diners. L'hi recomanaria a qualsevol empresa que busqui rendibilitat i optimitzar processos.

Pilar Martínez

Head of Finance

Hi ha un factor crucial que influeix en el creixement de tot tipus d'empreses. És l'equip. Així ho admeten en Woffu, start up que ofereix a les companyies una plataforma en el núvol per gestionar les vacances i absències dels seus empleats. Va néixer en 2015 i ha augmentat la seva facturació en el primer semestre d'aquest any un 100%. \"La clau és envoltar-te de persones que creuen en el que estan fent. A més, el nostre equip d'advisors ens acompanya en pràcticament totes les decisions que prenem, en les prioritats i en els objectius que hem de marcar-nos\"
Es tracta d'un software que permet organitzar en pocs minuts les vacances de l'equip humà d'una empresa, des de qualsevol dispositiu electrònic amb connexió a internet. Per a l'emprenedor, el gran valor diferencial del software és que presenta un entorn col·laboratiu \"els empleats poden sol·licitar les seves vacances al responsable de departament, revisant el calendari interactiu on apareixeran marcades les vacances dels seus altres companys, i aquest podrà acceptar-les o rebutjar-les de forma ràpida, sense creuar emails que poden perdre's\"
Planificar el descans vacacional de la plantilla pot convertir-se en un mal de cap per a les organitzacions. Segons Woffu, l'ús d'eines antiquades com Excel, acceptar les vacances sense tenir en compte les que ja han fet altres empleats o duplicar aquesta tasca entre recursos humans i el departament on presta serveis el treballador són errors bastant comuns. Aquesta empresa advoca perquè és el propi empleat qui, d'acord amb l'empresa, gestioni els seus dies d'absència. “L'autogestió compromet a l'empleat amb el projecte empresarial perquè sent que la seva opinió és valorada en un assumpte transcendental pel qual ha treballat tot l'any: les seves vacances”, afirma Fresneda
La plataforma està enfocada per a qualsevol empresa que tingui la necessitat de gestionar les vacances i les absències d'una forma més col·laborativa i eficient. Woffu va néixer amb la finalitat de focalitzar-se en la PIME pressuposant d'inici que les grans empreses tindrien programaris diversos que d'alguna manera cobririen aquesta necessitat. No obstant això, són vàries les empreses grans que s'han interessat per Woffu. Cada departament gestiona l'absència a la seva manera sense cap homogeneïtat. D'allí sorgeixen problemàtiques diverses entre empleats, managers i RRHH. Problemàtiques que Woffu soluciona a tots els seus clients.
Una de les tasques més complicades i ingrates en la gestió de qualsevol empresa és l'atribució de les vacances i el control de les absències dels seus empleats. Els emprenedors espanyols Miguel Fresneda i Víctor Pérez han llançat Woffu, una startup que ofereix a les companyies una plataforma en el núvol per gestionar les vacances i les absències dels empleats d'una manera eficient. Woffu ofereix un programari en el núvol que permet una gestió senzilla i eficaç, és compatible amb qualsevol dispositiu mòbil i envia alertes quan es solapan perfils que no haurien de. També permet gestionar automàticament els festius locals, les hores extra i les absències. A més pot integrar-se amb calendaris i ERPs corporatius