Privacy policy


1. INCORPORACIÓN DE DATOS PERSONALES A LOS FICHEROS

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), se informa que todos los datos personales que el Usuario facilite a través del Sitio Web www.woffu.com (en adelante, "el Sitio Web") serán incorporados y tratados en los ficheros titularidad de Woffu Job Organizer, (en adelante, "WOFFU, S.L.") con la única finalidad de poder atender sus solicitudes y poder mantenerle informado, incluso por medios electrónicos, sobre nuestros productos y servicios.

La cumplimentación de todos los datos solicitados a través del Sitio Web es necesaria para lograr una óptima prestación de los servicios puestos a disposición del Usuario. De no facilitarse todos los datos requeridos por WOFFU, S.L. no se garantiza que la información y servicios facilitados puedan prestarse, se presten correctamente o se ajusten a las necesidades del Usuario.

1.1. MEDIDAS Y NIVELES DE SEGURIDAD

WOFFU, S.L. ha adoptado las medidas necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, según la naturaleza de los datos personales tratados y las circunstancias del tratamiento, con el objeto de evitar, en la medida de lo posible y siempre según el estado de la técnica, su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.

1.2.ÁMBITO DE APLICACIÓN

La estructura de ficheros, equipos y sistemas de información con el objeto de dar cumplimiento a la legislación vigente en materia de protección de datos, se aplicarán a todos los ficheros, temporales o permanentes, titularidad de WOFFU, S.L., que contengan datos de carácter personal, así como a cualquier equipo o sistema de información que los trate.

1.3. CONSENTIMIENTO DEL USUARIO

El usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente Política de Privacidad al registrarse en WOFFU, S.L, otorgando su consentimiento inequívoco y expreso a WOFFU, S.L, al tratamiento de los datos de acuerdo con las finalidades y servicios aquí reflejados.

El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos a terceros para que WOFFU, SL, lleve a cabo las finalidades previstas en esta política de privacidad. En el caso de que el usuario facilite a WOFFU, S.L. datos personales de terceros, el usuario declara que dichos datos son veraces y que ha informado y ha solicitado el consentimiento a estos terceros, cuyos datos nos facilita, de que sus datos personales serán tratados por WOFFU, S.L. en los mismos términos que el usuario ha sido informado y prestado su consentimiento en la presente política de privacidad.

1.4. INFORMACIÓN COMERCIAL Y PROMOCIONAL Los datos de carácter personal que nos facilite mediante este formulario quedarán registrados en el Fichero de titularidad de WOFFU, S.L, con el objetivo de notificarle contenidos empresariales y comunicaciones comerciales de Woffu Job Organizer, S.L.

Igualmente, fruto de la colaboración con nuestros partners, Woffu ha llegado a acuerdos para que los usuarios puedan recibir comunicaciones comerciales de terceras empresas por medios electrónicos sobre los productos y servicios ofrecidos por estas.

Al inscribirse el usuario expresa su deseo de recibir estas comunicaciones de terceros consintiendo expresamente que Woffu Job Organizer, S.L.. ceda sus datos personales a las terceras empresas que se enumeran a continuación con estas finalidades y en las condiciones que se detallan seguidamente.

Los sectores de actividad para los que el usuario consiente el tratamiento de sus datos para el envío de comunicaciones comerciales, así como los sectores a los que pertenecen las empresas a las que Woffu Job Organizer, S.L. va a ceder los datos del usuario son referentes a viajes y eventos de empresa.

1.5. CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL

Los datos recogidos en todas las comunicaciones privadas entre Woffu Job Organizer, S.L. y los clientes o usuarios serán tratados con absoluta confidencialidad, comprometiéndose Woffu Job Organizer, S.L. a la obligación de secreto de los datos de carácter personal, a su deber de guardarlos y adoptar todas las medidas necesarias que eviten su alteración, pérdida y tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Medidas de Seguridad de los Ficheros Automatizados que contengan datos de carácter personal.

Además, también tendrá la condición de confidencial la información de cualquier tipo que las partes intercambien entre sí, aquella que estas acuerden que tiene tal naturaleza, o la que simplemente verse sobre el contenido de dicha información. La visualización de datos a través de Internet, no supondrá el acceso directo a los mismos, salvo consentimiento expreso de su titular para cada ocasión.

1.6. CAMBIOS EN LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y DE PROTECCIÓN DE DATOS

Woffu Job Organizer, S.L. se reserva el derecho de modificar su política de seguridad y protección de datos con el objeto de adaptarlo a las novedades legislativas o jurisprudenciales, así como las que pudieran derivarse de códigos tipo existentes en la materia, o por decisiones corporativas estratégicas, con efectos de la fecha de publicación de dicha modificación en la página Web de Woffu Job Organizer, S.L.

2. EJERCICIO DE LOS DERECHOS

El Usuario puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la LOPD, mediante una comunicación escrita dirigida a Woffu Job Organizer, S.L., Avda. Diagonal 429 2º2ª, 08037 Barcelona, España; o bien mediante correo electrónico dirigido "info@woffu.com". En ambos casos el Usuario interesado deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

3. COMUNICACIONES DE DATOS EFECTUADAS POR EL PROPIO USUARIO

Antes de facilitar en el Sitio Web datos personales relativos a terceras personas, el Usuario deberá obtener su previo y expreso consentimiento, habiéndoles informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Usuario se obliga a mantener indemne a Woffu Job Organizer, S.L. ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Usuario del deber descrito en este párrafo