Software de control horario, fichajes, vacaciones y ausencias optimizado para el teletrabajo

La mejor experiencia empieza tras confiar en nosotros ¡Mejoras sin fin gracias a ti!

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Disfrutamos resolviendo los retos de nuestros clientes

Caso de éxito Woffu Brownie

Reto de Brownie

Tener una visualización completa de las vacaciones de los empleados

  • Ver de una manera fácil el “mapa” general de las vacaciones de cada departamento
  • Dirigir los equipos con más facilidad en días de ventas muy fuertes
  • Evitar conflictos entre empleados y managers para la gestión de las vacaciones
  • Tener más rigor en el negocio y evitar los desajustes de la plantilla con un sistema de fichaje

Woffu nos dio la solución

Los equipos se planifican mucho mejor, ya que, la store manager visualiza las vacaciones propuestas de su equipo.

  • Gestión eficaz y semiautomatizada de las vacaciones
  • Queda todo registrado y podemos crear un histórico para los siguientes años
  • Seguimiento de la presencia y mejora en la eficiencia de los recursos de la empresa
  • Herramienta de fácil gestión que ayuda a no perder tiempo
  • El mejor software de control horario y ausencias optimizado para teletrabajo
Caso de éxito Woffu GHD

Reto de GHD

Deshágase de los archivos en papel y Excel y dé acceso a toda la fuerza laboral a sus vacaciones.

  • Opción para que los empleados revisen sus vacaciones en cualquier momento.
  • Tenga todo guardado en un solo lugar para evitar confusiones y/o errores.
  • Sistema de registro de las horas trabajadas.

Woffu nos dio la solución

Hace que el trabajo para los empleados y la empresa sea mucho más fácil y ahorra tiempo. Menos errores y faltas.

  • Obtenga informes rápidos y precisos.
  • La gestión de la programación del trabajo es mucho más rápida, más clara y se puede ver en cualquier momento.
  • Calendarios actualizados por ubicación.
  • Fácil monitorización de los días que el empleado, el responsable directo y RR.HH. tiene disponibles.
Caso de éxito Woffu GAM

Reto de GAM

Ahorre tiempo en la gestión de empleados

  • Lograr transparencia y visibilidad para los gerentes y empleados de los departamentos
  • Mejorar la baja visibilidad de la asistencia de las personas, lo que dificulta la gestión de los recursos en los períodos de verano.
  • Automatizar y estandarizar el proceso de solicitud de vacaciones.

Woffu nos dio la solución

Estandarización del proceso de gestión de las vacaciones a todos los niveles.

  • Transparencia para los empleados en la gestión de los días disponibles.
  • Pantalla que muestra cómo se organiza el trabajo de los equipos
  • La exportación de datos de absentismo en formato masivo en SAP ha supuesto un considerable ahorro de tiempo.
  • Práctica eliminación de posibles errores gracias a la reducción de la introducción manual de datos en casi un 100%.
  • El mejor software de control horario y ausencias optimizado para teletrabajo

Más de 1.500 empresas confían en Woffu como la plataforma experta en la gestión del tiempo de sus equipos

volkswagen

«Vimos la ley de control horario como una oportunidad para buscar una solución moderna y completa preparada para mejorar nuestros procesos y que nos ayudase a ahorrar tiempo de HR, coordinadores y empleados.»

Silvia Hurtado Olivella
HRBP Volkswagen Group Services
CBRE

«Facilita muchísimo la gestión. La implementación ha sido fácil y sin apenas incidencias. La aceptaciónpor partede los empleados ha sido muy buena, ya que todos han reconocido que también les suponía un nuevo proceso mucho más sencillo.»

Modesto Botí
Senior Management Coordinator
Sony Music

«Excelente servicio personalizado se recibe un apoyo del 100%. El programa es genial, es fácil de entender y manejar, facilita muchísimo el trabajo a los responsables y a sus equipos. No se pierde tiempo y queda muy claro para todos. A mí me facilita muchísimo el trabajo.»

Virtu Juez
Finance Coordinator
catchoom

«El producto va madurando. Un producto que está en continua evolución significa que cada vez puedo sacar más partido del mismo servicio. El canal de comunicación me ha parecido siempre abierto y cercano.»

David Marimon
CEO
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