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AVISO LEGAL DE:

www.woffu.com

OBJETO Y ACEPTACIÓN

El presente aviso legal regula el uso y utilización del sitio web www.woffu.com (en adelante, LA WEB), del que es titular WOFFU JOB ORGANIZER SL (en adelante, ).

La navegación por el sitio web de  le atribuye la condición de usuario del mismo y conlleva su aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las condiciones publicadas en este aviso legal, advirtiendo de que dichas condiciones podrán ser modificadas sin notificación previa por parte de , en cuyo caso se procederá a su publicación y aviso con la máxima antelación posible.

Por ello es recomendable leer atentamente su contenido en caso de desear acceder y hacer uso de la información y de los servicios ofrecidos desde este sitio web.

El usuario además, se obliga a hacer un uso correcto del sitio web de conformidad con las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente Aviso Legal, y responderá frente a  o frente a terceros, de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.

Cualquier utilización distinta a la autorizada está expresamente prohibida, pudiendo  denegar o retirar el acceso y su uso en cualquier momento.

 

1.IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIONES

, en cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le informa de que:

  • Su denominación social es: WOFFU JOB ORGANIZER SL
  • Su nombre comercial es:
  • Su CIF es: B66473869
  • Su domicilio social está en: Carrer de Mèxic, 8, 08004 Barcelona
  • Inscrita en el Registro Mercantil de BARCELONA Tomo 44681, Folio 188, Hoja 463366.

 

Para comunicarse con nosotros, ponemos a su disposición diferentes medios de contacto que detallamos a continuación:

Teléfono: 932059750

Email: info@woffu.com

Todas las notificaciones y comunicaciones entre los usuarios y  se considerarán eficaces, a todos los efectos, cuando se realicen a través de cualquier medio de los detallados anteriormente.

 

2.CONDICIONES DE ACCESO Y UTILIZACIÓN

El sitio web y sus servicios son de acceso libre y gratuito. No obstante,  puede condicionar la utilización de algunos de los servicios ofrecidos en su web a la previa cumplimentación del correspondiente formulario.

El usuario garantiza la autenticidad y actualidad de todos aquellos datos que comunique a  y será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice.

El usuario se compromete expresamente a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios de  y a no emplearlos para, entre otros:

  1. Difundir contenidos delictivos, violentos, pornográficos, racistas, xenófobos, ofensivos, de apología del terrorismo o, en general, contrarios a la ley o al orden público.
  2. Introducir en la red virus informáticos o realizar actuaciones susceptibles de alterar, estropear, interrumpir o generar errores o daños en los documentos electrónicos, datos o sistemas físicos y lógicos de o de terceras personas; así como obstaculizar el acceso de otros usuarios al sitio web y a sus servicios mediante el consumo masivo de los recursos informáticos a través de los cuales  presta sus servicios.
  3. Intentar acceder a las cuentas de correo electrónico de otros usuarios o a áreas restringidas de los sistemas informáticos de o de terceros y, en su caso, extraer información.
  4. Vulnerar los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como violar la confidencialidad de la información de o de terceros.
  5. Suplantar la identidad de cualquier otro usuario.
  6. Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición de, o cualquier otra forma de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.
  7. Recabar datos con finalidad publicitaria y de remitir publicidad de cualquier clase y comunicaciones con fines de venta u otras de naturaleza comercial sin que medie su previa solicitud o consentimiento.

Todos los contenidos del sitio web, como textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, así como su diseño gráfico y códigos fuente, constituyen una obra cuya propiedad pertenece a , sin que puedan entenderse cedidos al usuario ninguno de los derechos de explotación sobre los mismos más allá de lo estrictamente necesario para el correcto uso de la web.

En definitiva, los usuarios que accedan a este sitio web pueden visualizar los contenidos y efectuar, en su caso, copias privadas autorizadas siempre que los elementos reproducidos no sean cedidos posteriormente a terceros, ni se instalen a servidores conectados a redes, ni sean objeto de ningún tipo de explotación.

Asimismo, todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos de cualquier clase que aparecen en el sitio web son propiedad de , sin que pueda entenderse que el uso o acceso al mismo atribuya al usuario derecho alguno sobre los mismos.

La distribución, modificación, cesión o comunicación pública de los contenidos y cualquier otro acto que no haya sido expresamente autorizado por el titular de los derechos de explotación quedan prohibidos.

El establecimiento de un hiperenlace no implica en ningún caso la existencia de relaciones entre  y el propietario del sitio web en la que se establezca, ni la aceptación y aprobación por parte de  de sus contenidos o servicios.

no se responsabiliza del uso que cada usuario le dé a los materiales puestos a disposición en este sitio web ni de las actuaciones que realice en base a los mismos.

 

3.EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD

El contenido del presente sitio web es de carácter general y tiene una finalidad meramente informativa, sin que se garantice plenamente el acceso a todos los contenidos, ni su exhaustividad, corrección, vigencia o actualidad, ni su idoneidad o utilidad para un objetivo específico.

excluye, hasta donde permite el ordenamiento jurídico, cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza derivados de:

a) La imposibilidad de acceso al sitio web o la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad y/o actualidad de los contenidos, así como la existencia de vicios y defectos de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, puestos a disposición, a los que se haya accedido a través del sitio web o de los servicios que se ofrecen.

b) La presencia de virus o de otros elementos en los contenidos que puedan producir alteraciones en los sistemas informáticos, documentos electrónicos o datos de los usuarios.

c) El incumplimiento de las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente aviso legal como consecuencia del uso incorrecto del sitio web. En particular, y a modo ejemplificativo, no se hace responsable de las actuaciones de terceros que vulneren derechos de propiedad intelectual e industrial, secretos empresariales, derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, así como la normativa en materia de competencia desleal y publicidad ilícita.

Asimismo,  declina cualquier responsabilidad respecto a la información que se halle fuera de esta web y no sea gestionada directamente por nuestro webmaster. La función de los links que aparecen en esta web es exclusivamente la de informar al usuario sobre la existencia de otras fuentes susceptibles de ampliar los contenidos que ofrece este sitio web.  no garantiza ni se responsabiliza del funcionamiento o accesibilidad de los sitios enlazados; ni sugiere, invita o recomienda la visita a los mismos, por lo que tampoco será responsable del resultado obtenido.  no se responsabiliza del establecimiento de hipervínculos por parte de terceros.

 

4.PROCEDIMIENTO EN CASO DE REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER ILÍCITO

En el caso de que cualquier usuario o un tercero considere que existen hechos o circunstancias que revelen el carácter ilícito de la utilización de cualquier contenido y/o de la realización de cualquier actividad en las páginas web incluidas o accesibles a través del sitio web, deberá enviar una notificación a  identificándose debidamente, especificando las supuestas infracciones y declarando expresamente y bajo su responsabilidad que la información proporcionada en la notificación es exacta.

Para toda cuestión litigiosa que incumba al sitio web de , será de aplicación la legislación española, siendo competentes los Juzgados y Tribunales de Barcelona (España).

 

5.PUBLICACIONES

La información administrativa facilitada a través del sitio web no sustituye la publicidad legal de las leyes, normativas, planes, disposiciones generales y actos que tengan que ser publicados formalmente a los diarios oficiales de las administraciones públicas, que constituyen el único instrumento que da fe de su autenticidad y contenido. La información disponible en este sitio web debe entenderse como una guía sin propósito de validez legal.

 

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6.POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Respetando lo establecido en la legislación Vigente, WOFFU JOB ORGANIZER SL (en adelante, también Sitio Web) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos.

Los datos personales facilitados a través de los diferentes mecanismos de comunicación habilitados (formularios y correo electrónico) serán incorporados a un fichero responsabilidad de WOFFU JOB ORGANIZER SL., y tratados conforme a lo establecido en la normativa vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, con la finalidad exclusiva de atender las solicitudes realizadas. En los casos en los que la recogida de información se lleve a cabo con otras finalidades, las mismas serán explicitadas en los correspondientes formularios.

Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial o al menos durante el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales.

El titular de los datos puede ejercitar, en cualquier momento, sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición dirigiéndose por escrito a la dirección de email info@woffu.com, aportando junto a su solicitud, copia de documento que acredite su identidad.

Leyes por las que se rige esta política de privacidad

Esta política de seguridad está adaptada a la normativa española y europea vigente en materia de protección de datos personales en internet. En concreto, la misma respeta las siguientes normas:

  • La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
  • El Reglamento Europeo (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD)
  • El Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (RDLOPD)
  • La ley 34/2002, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE)

Principios aplicables al tratamiento de los datos de carácter personal

El tratamiento de los datos personales se someterá a los principios reconocidos en el artículo 5 de la RGPD y en el artículo 4 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  • Principio de licitud, lealtad y transparencia: se requerirá en todo momento el consentimiento previa información completamente transparente de los fines para los cuales se recogen los datos personales.
  • Principio de limitación de la finalidad: los datos personales serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos.
  • Principio de minimización de datos: los datos recogidos serán únicamente los estrictamente necesarios en relación con los fines para los que son tratados.
  • Principio de exactitud: los datos personales deben ser exactos y actualizados.
  • Principio de limitación del plazo de conservación: los datos personales solo serán mantenidos de forma que permita la identificación del usuario durante el tiempo necesario para los fines del tratamiento.
  • Principio de integridad y confidencialidad: los datos personales serán tratados de manera que se garantice su seguridad y confidencialidad.
  • Principio de responsabilidad proactiva: El responsable del tratamiento será responsable de asegurar que los principios anteriores se cumplen.

 

Objeto de esta política de privacidad

Esta política es aplicable al tratamiento de los datos facilitados por los usuarios de las distintas páginas web bajo la marca Woffu, propiedad exclusiva de WOFFU JOB ORGANIZER  S.L.

Se extiende también a los usuarios suscritos a nuestras newsletter u otras promociones o comunicaciones comerciales, así como a las empresas que contratan nuestra Licencia de uso del Software para la gestión del tiempo de sus empleados, considerando a ésta como Responsable del tratamiento y siendo WOFFU JOB ORGANIZER SL el Encargado del Tratamiento.

Encargado del tratamiento

El tratamiento de los datos personales por parte de WOFFU JOB ORGANIZER SL como Encargado del Tratamiento queda circunscrito a lo que resulte necesario para llevar a cabo la prestación de servicios y se efectuará siempre en el marco de esta.

Transferencia de datos personales

WOFFU JOB ORGANIZER SL no cederá sus datos a terceros ni llevará a cabo transferencias internacionales de sus datos.

En caso de que se realicen o se tenga previsto realizar alguna Transferencia de Datos se regulará específicamente en el Acuerdo para el tratamiento de datos firmado entre las partes y que se considera Anexo a su Licencia de Uso.

 

Secreto y seguridad de los datos personales

 

WOFFU JOB ORGANIZER SL se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos, de forma que se garantice la seguridad de los datos de carácter personal y se evite la destrucción, perdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.

El Sitio Web cuenta con un Certificado SSL (Secure Socket Layer) que asegura que los datos personales se transmiten de forma segura y confidencial, al ser la transmisión de los datos entre el servidor y el Usuario, y en retroalimentación, totalmente cifrada o encriptada.

Los datos personales serán tratados como confidenciales por parte de  WOFFU JOB ORGANIZER SL quien se compromete a informar de y a garantizar por medio de una obligación legal o contractual que dicha confidencialidad sea respetada por sus empleados, asociados y toda persona a la cual le haga accesible la información

 

Derechos derivados del tratamiento de los datos personales

WOFFU JOB ORGANIZER SL actúa como encargado del tratamiento de los datos personales de los empleados de una empresa (Responsable de tratamiento) como consecuencia de un contrato realizado entre las partes para que la empresa optimice la gestión del tiempo de sus equipos, en virtud del cual se podrán ejercer los derechos reconocidos en el RGDP y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

Derecho de Acceso: todos los datos que dispone Woffu  han sido facilitados por la empresa o por el empleado. Dichos datos se pueden consultar desde la misma plataforma en woffu.com con su correo de registro y contraseña. Adicionalmente, para solicitar los datos que WOFFU JOB ORGANIZER SL  tiene de una empresa, un titular de la misma deberá solicitarlos a info@woffu.com y acreditarse como apoderado de la misma.

Derecho de Rectificación: un responsable con rol de administrador dentro de Woffu y el mismo empleado, podrán modificar los datos de dicho empleado desde woffu.com con su usuario y contraseña en cualquier momento. También podrá solicitar la modificación de sus datos mediante correo electrónico a la dirección help@woffu.com con la correspondiente acreditación.

Derecho de Supresión (“el derecho al olvido”): el responsable de los datos podrá solicitar el borrado de los mismos mediante correo electrónico a info@woffu.com con la correspondiente acreditación como representante legal.

Derecho a la limitación del tratamiento: el Responsable tendrá derecho a que WOFFU JOB ORGANIZER SL marque sus datos con el fin de limitar su tratamiento mediante el envío de un correo electrónico a info@woffu.com.

Derecho de Oposición: el interesado (empleado) tendrá derecho a oponerse al tratamiento de sus datos realizado por un Responsable en la plataforma woffu.com Dicha solicitud de realizará mediante el envío de un correo electrónico a la dirección info@woffu.com

Derecho a no ser objeto a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles: El interesado (empleado)  tendrá derecho a que WOFFU JOB ORGANIZER SL marque sus datos con el fin de limitar su tratamiento mediante solicitud de su Responsable mediante el envío de un correo electrónico a info@woffu.com.

Derecho Portabilidad: El Responsable tendrá derecho a que WOFFU JOB ORGANIZER SL transmita sus datos a otro Encargado del tratamiento o al mismo Responsable, mediante un formato estructurado de uso habitual y lectura mecánica, mediante solicitud a la dirección de correo electrónico help@woffu.com

Derecho de Retiro y reclamación: El titular tendrá derecho a retirar el consentimiento al tratamiento de sus datos y tendrá el derecho de presentar una reclamación ante la Autoridad de Control, la Agencia Española de Protección de Datos.

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7.POLITICA DE PRIVACIDAD EN REDES SOCIALES

De conformidad con lo establecido en la normativa vigente y aplicable en Protección de Datos de Carácter Personal (RGPD) y la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), WOFFU JOB ORGANIZER SL informa a los usuarios, que ha procedido a crear un perfil en las Redes Sociales Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, con la finalidad principal de publicitar sus productos y servicios.

Datos de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L:

CIF: B66473869

DIRECCIÓN: Carrer de Mèxic, 8, 08004 Barcelona

CORREO ELECTRÓNICO: LEGAL@WOFFU.COM

DOMINIO WEB: www.woffu.com

El usuario dispone de un perfil en la misma Red Social y ha decidido unirse a la página creada por WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, mostrando así interés en la información que se publicite en la Red. Al unirse a nuestra página, nos facilita su consentimiento para el tratamiento de aquellos datos personales publicados en su perfil.

El usuario puede acceder en todo momento a las políticas de privacidad de la propia Red Social, así como configurar su perfil para garantizar su privacidad.

WOFFU JOB ORGANIZER SL tiene acceso y trata aquella información pública del usuario, en especial, su nombre de contacto. Estos datos, sólo son utilizados dentro de la propia Red Social. No son incorporados a ningún sistema de tratamiento.

En relación a los derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal de los que usted dispone y que pueden ser ejercitados ante WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, de acuerdo con la RGPD, debe tener en cuenta los siguientes matices:

  • Derecho de Acceso: Es el derecho del usuario a obtener información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que se haya realizado o realice, así como de la información disponible sobre el origen de dichos datos y las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.
  • Derecho de Rectificación: Es el derecho del afectado a que se modifiquen los datos que resulten ser inexactos o incompletos. Sólo podrá satisfacerse en relación a aquella información que se encuentre bajo el control de WOFFU JOB ORGANIZER SL, por ejemplo, eliminar comentarios publicados en la propia página, imágenes o contenidos web donde consten datos de carácter personal del usuario.
  • Derecho a la Limitación de tratamiento: Es el derecho a que se limiten los fines del tratamiento previstos de forma original por el responsable del tratamiento.
  • Derecho de Supresión: Es el derecho a suprimir los datos de carácter personal del usuario, a excepción de lo previsto en el propio RGPD o en otras normativas aplicables que determinen la obligatoriedad de la conservación de los mismos, en tiempo y forma.
  • Derecho de portabilidad: El derecho a recibir los datos personales que el usuario, haya facilitado, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable.
  • Derecho de Oposición: Es el derecho del usuario a que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal o se cese el tratamiento de los mismos por parte de WOFFU JOB ORGANIZER SL.

WOFFU JOB ORGANIZER SL realizará las siguientes actuaciones:

  • Acceso a la información pública del perfil.
  • Publicación en el perfil del usuario de toda aquella información ya publicada en la página de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L.
  • Enviar mensajes personales e individuales a través de los canales de la Red Social.
  • Actualizaciones del estado de la página que se publicarán en el perfil del usuario.

El usuario siempre puede controlar sus conexiones, eliminar los contenidos que dejen de interesarle y restringir con quién comparte sus conexiones, para ello deberá acceder a su configuración de privacidad.

Publicaciones

El usuario, una vez unido a la página de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, podrá publicar en ésta última comentarios, enlaces, imágenes o fotografías o cualquier otro tipo de contenido multimedia soportado por la Red Social. El usuario, en todos los casos, debe ser el titular de los mismos, gozar de los derechos de autor y de propiedad intelectual o contar con el consentimiento de los terceros afectados. Se prohíbe expresamente cualquier publicación en la página, ya sean textos, gráficos, fotografías, vídeos, etc. que atenten o sean susceptibles de atentar contra la moral, la ética, el buen gusto o el decoro, y/o que infrinjan, violen o quebranten los derechos de propiedad intelectual o industrial, el derecho a la imagen o la Ley. En estos casos, WOFFU JOB ORGANIZER SL se reserva el derecho a retirar de inmediato el contenido, pudiendo solicitar el bloqueo permanente del usuario.

WOFFU JOB ORGANIZER SL no se hará responsable de los contenidos que libremente ha publicado un usuario.

El usuario debe tener presente que sus publicaciones serán conocidas por los otros usuarios, por lo que él mismo es el principal responsable de su privacidad.

Las imágenes que puedan publicarse en la página no serán almacenadas en ningún sistema de tratamiento por parte de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, pero sí que permanecerán en la Red Social.

Concursos y promociones

WOFFU JOB ORGANIZER SL se reserva el derecho a realizar concursos y promociones, en los que podrá participar el usuario unido a su página. Las bases de cada uno de ellos, cuando se utilice para ello la plataforma de la Red Social, serán publicadas en la misma. Cumpliendo siempre con la LSSI-CE y con cualquier otra norma que le sea de aplicación.

La Red Social no patrocina, avala ni administra, de modo alguno, ninguna de nuestras promociones, ni está asociada a ninguna de ellas.

 

Publicidad

WOFFU JOB ORGANIZER SL utilizará la Red Social para publicitar sus productos y servicios, en todo caso, si decide tratar sus datos de contacto para realizar acciones directas de prospección comercial, será siempre, cumpliendo con las exigencias legales de la RGPD y de la LSSI-CE.

No se considerará publicidad el hecho de recomendar a otros usuarios la página de WOFFU JOB ORGANIZER SL para que también ellos puedan disfrutar de las promociones o estar informados de su actividad.

A continuación, detallamos el enlace a la política de privacidad de la Red Social:

  • Facebook: https://www.facebook.com/help/323540651073243/
  • Twitter: https://twitter.com/privacy
  • Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/
  • LinkedIn: http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
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7.POLITICA DE COOKIES

¿Qué son las cookies?

Una cookie es un fichero que se descarga descarga en su ordenador al acceder a determinadas páginas web. Las cookies permiten a una página web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre los hábitos de navegación de un usuario o de su equipo y, dependiendo de la información que contengan y de la forma en que utilice su equipo, pueden utilizarse para reconocer al usuario.

¿Para qué utiliza las cookies esta página web y cuáles son?

Esta página web utiliza las cookies para una serie de finalidades, incluidas:

 

Análisis estadístico    
  Son aquellas cookies que bien, tratadas por nosotros o por terceros, nos permiten cuantificar el número de usuarios y así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización que hacen los usuarios del servicio. Para ello se analiza su navegación en nuestra página web con el fin de mejorar la experiencia del usuario.
El detalle de las cookies de análisis utilizadas en esta página web es el siguiente:
Cookies Nombre Tipo Propósito Más información
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Analítica Propia Saber el origen primario del cliente.

 

En la propia página web.
woffu.utm_source

 

Analítica Propia Saber de dónde viene el cliente.

 

En la propia página web.
woffu.adw_source Analítica Propia Saber los detalles de la campaña de Adwords por donde llega el cliente. En la propia página web.

 

 

 

Técnicas o necesarias    
  Son aquellas que se utilizan para la navegación y el buen funcionamiento de nuestra página web. Permiten por ejemplo, controlar el tráfico y la comunicación de datos, acceder a partes de acceso restringido, utilizar elementos de seguridad, almacenar contenidos para poder difundir vídeos o compartir contenidos a través de redes sociales.
El detalle de las cookies técnicas o necesarias utilizadas en esta página web es el siguiente:
Cookies Nombre Tipo Propósito Más información
woffu.token Técnica necesaria Propia Mantener la sesión autententicada del cliente. En la propia página web.
woffu.warning.cookie Técnica necesaria Propia Mostrar aviso de cookies En la propia página web.
intercom-id-tkngil36;_ intercom-lou-tkngil36;_ intercom-lou-tkngil36 Técnica necesaria De terceros chat https://www.intercom.com/terms-and-policies#privacy
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Técnica necesaria De terceros Identificador del token para sesión específica del navegador. Esta cookie ayuda a rastrear las acciones dentro de una sesión del navegador.
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Técnica necesaria De terceros Identificador anónimo token. A medida que las personas ingresen a su sitio, recibirán esta cookie.

 

Publicitaria    
  Son aquéllas que permiten la gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página web, aplicación o plataforma desde la que presta el servicio solicitado en base a criterios como el contenido editado o la frecuencia en la que se muestran los anuncios.
El detalle de las cookies publicitarias utilizadas en esta página web es el siguiente:
Cookies Nombre Tipo Propósito Más información
fbp Publicitaria De terceros Utilizado por facebook para repartir una serie de anuncios de productos como las apuestas en tiempo real de terceros

 

 

Personalización o preferencia    
  Son aquéllas que permiten al usuario acceder al servicio con algunas características de carácter general predefinidas en función de una serie de criterios en el terminal del usuario como por ejemplo serían  el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra.
El detalle de las cookies de personalización o preferencia utilizadas en esta página web es el siguiente:
Cookies Nombre Tipo Propósito Más información
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Personalización o preferencia De terceros . Unbounce es un proveedor de páginas de destino, que os ayudará a probar la efectividad de las diferentes versiones de la página de destino. La información recopilada se utiliza para mejorar la experiencia de usuario y la participación para esta página de destino en particular.

 

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Personalización o preferencia De terceros Indica que el usuario ha sido autenticado previamente

 

woffu.country Personalización o preferencia Propia Mostrar datos adecuados al país de origen. En la propia página web.
woffu.lang

 

Idioma Propia Cargar el idioma de woffu adecuado a cada cliente En la propia página web.

 

 

Nota: Las cookies de tipo ‘Propias’ son utilizadas sólo por el propietario de esta web y las cookies ‘De terceros’ son utilizadas, por el prestador del servicio que está detallado en el cuadro anterior.

 

Eliminar o bloquear las cookies

Usted puede permitir, bloquear o eliminar las cookies instaladas en su equipo mediante la configuración de las opciones del navegador instalado en su ordenador.

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Complemento de inhabilitación para navegadores de Google Analytics

Si desea rechazar las cookies analíticas de Google Analytics en todos los navegadores, de forma que no se envíe información suya a Google Analytics, puede descargar un complemento que realiza esta función desde este enlace: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

8.CONDICIONES DE USO

En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), WOFFU JOB ORGANIZER SL informa que es titular del sitio web www.woffu.com.

De acuerdo con la exigencia del artículo 10 de la citada Ley, WOFFU JOB ORGANIZER SL informa de los siguientes datos:

El titular de este sitio web es WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, con CIF B66473869 y domicilio social en Carrer de Mèxic, 8, 08004 Barcelona, inscrita en el Registro Mercantil, en el tomo 44681, folio 188, hoja 463366. La dirección de correo electrónico de contacto con la empresa es:info@woffu.com

 

Usuario y régimen de responsabilidades

La navegación, acceso y uso por el sitio web de WOFFU JOB ORGANIZER SL confiere la condición de usuario, por la que se aceptan, desde la navegación por el sitio web de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, todas las condiciones de uso aquí establecidas sin perjuicio de la aplicación de la correspondiente normativa de obligado cumplimiento legal según el caso.

El sitio web de WOFFU JOB ORGANIZER SL proporciona gran diversidad de información, servicios y datos. El usuario asume su responsabilidad en el uso correcto del sitio web. Esta responsabilidad se extenderá a:

  • La veracidad y licitud de las informaciones aportadas por el usuario en los formularios extendidos por WOFFU JOB ORGANIZER SL para el acceso a ciertos contenidos o servicios ofrecidos por la web.
  • El uso de la información, servicios y datos ofrecidos por WOFFU JOB ORGANIZER SL contrariamente a lo dispuesto por las presentes condiciones, la Ley, la moral, las buenas costumbres o el orden público, o que de cualquier otro modo puedan suponer lesión de los derechos de terceros o del mismo funcionamiento del sitio web.

 

Política de enlaces y exenciones de responsabilidad

WOFFU JOB ORGANIZER SL no se hace responsable del contenido de los sitios web a los que el usuario pueda acceder a través de los enlaces establecidos en su sitio web y declara que en ningún caso procederá a examinar o ejercitar ningún tipo de control sobre el contenido de otros sitios de la red. Asimismo, tampoco garantizará la disponibilidad técnica, exactitud, veracidad, validez o legalidad de sitios ajenos a su propiedad a los que se pueda acceder por medio de los enlaces.

WOFFU JOB ORGANIZER SL declara haber adoptado todas las medidas necesarias para evitar cualquier daño a los usuarios de su sitio web, que pudieran derivarse de la navegación por su sitio web. En consecuencia, WOFFU JOB ORGANIZER SL no se hace responsable, en ningún caso, de los eventuales daños que por la navegación por Internet pudiera sufrir el usuario.

 

Modificaciones

WOFFU JOB ORGANIZER SL se reserva el derecho a realizar las modificaciones que considere oportunas, sin aviso previo, en el contenido de su sitio web. Tanto en lo referente a los contenidos del sitio web, como en las condiciones de uso del mismo, o en las condiciones generales de contratación.

Dichas modificaciones podrán realizarse a través de su sitio web por cualquier forma admisible en derecho y serán de obligado cumplimiento durante el tiempo en que se encuentren publicadas en el web y hasta que no sean modificadas válidamente por otras posteriores.

 

Servicios de contratación por internet

Ciertos contenidos de la website de WOFFU JOB ORGANIZER SL contienen la posibilidad de contratación por Internet. El uso de los mismos requerirá la lectura y aceptación obligatoria de las condiciones generales de contratación establecidas al efecto por WOFFU JOB ORGANIZER, S.L.

 

Protección de datos

De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de WOFFU JOB ORGANIZER SL con CIF B66473869 y domicilio social sito en Carrer de Mèxic, 8, 08004 Barcelona, con la finalidad de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos entre ambas partes. En cumplimiento con la normativa vigente, WOFFU JOB ORGANIZER SL informa que los datos serán conservados durante el plazo estrictamente necesario para cumplir con los preceptos mencionados con anterioridad.

Le informamos que el tratamiento de sus datos está legitimado por su consentimiento y/o la relación contractual que mantenemos con usted.

WOFFU JOB ORGANIZER SL informa que procederá a tratar los datos de manera lícita, leal, transparente, adecuada, pertinente, limitada, exacta y actualizada. Es por ello que WOFFU JOB ORGANIZER SL se compromete a adoptar todas las medidas razonables para que estos se supriman o rectifiquen sin dilación cuando sean inexactos.

De acuerdo con los derechos que le confiere la normativa vigente en protección de datos podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal así como del consentimiento prestado para el tratamiento de los mismos, dirigiendo su petición a la dirección postal indicada más arriba o al correo electrónico info@woffu.com

Podrá dirigirse a la Autoridad de Control competente para presentar la reclamación que considere oportuna.

 

Certificado SSL (Secure Sockets Layer)

El CERTIFICADO SSL proporciona autenticación, privacidad y seguridad de la información entre WOFFU JOB ORGANIZER SL y el usuario.

WOFFU JOB ORGANIZER SL dispone de un certificado de seguridad que se utiliza por CERTIFICADO SSL para realizar conexiones seguras.

En este proceso se establecen varios parámetros para realizar la conexión de forma segura y se establece usando llaves preestablecidas, codificando y descodificando todos los datos enviados hasta que la conexión sea cerrada.

 

Propiedad intelectual e industrial

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